Чому не всі люблять ходити на роботу. Правда про залученості співробітників

Чому не всі люблять ходити на роботу. Правда про залученості співробітників
%D0%A7%D0%BE%D0%BC%D1%83+%D0%BD%D0%B5+%D0%B2%D1%81%D1%96+%D0%BB%D1%8E%D0%B1%D0%BB%D1%8F%D1%82%D1%8C+%D1%85%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B8+%D0%BD%D0%B0+%D1%80%D0%BE%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83.+%D0%9F%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B4%D0%B0+%D0%BF%D1%80%D0%BE+%D0%B7%D0%B0%D0%BB%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%96+%D1%81%D0%BF%D1%96%D0%B2%D1%80%D0%BE%D0%B1%D1%96%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D1%96%D0%B2 - фото 1
350 грн
46713
ISBN
978-5-00100-644-2
Оригінальна назва
The Truth About Employee Engagement
Категорія
Бізнес
Рік
2017
Сторінок
256
Формат
60х90 1/16 (145х215 мм)
Обкладинка 
Тверда
Тип паперу 
Офсет
Мова
Російська
Читати фрагмент
1 людина
  • По УкраїніНовая Почта - від 40 грн
    Укрпочта - від 25 грн
    Безкоштовно - от 3000 грн
  • Міжнародна доставкаУкрпошта...
Детальніше про доставку
Про книги
Бізнес-гуру Патрік Ленсиони розповідає про те, як підняти рівень і результативність співробітників, використовуючи свій фірмовий захоплюючий стиль.

Кожен знає, що таке незадоволення роботою. Це коли страшно йти на роботу і коли не можеш дочекатися закінчення дня. Коли робота висмоктує з людини сили, навіть якщо він не зайнятий. Коли повертаєшся додому вымотавшимся і озлобленим.

Цей феномен не тільки робить людей нещасними. Він надає незаперечна, величезний вплив на цілі компанії. Хоча незадоволеність співробітників буває складно оцінити, вона прямо впливає на результативність, обороти і моральний дух, і все це в кінці кінців сильно б'є по бюджету компанії.

Це абсолютно абсурдно, тому що існує дуже ефективне, але майже не застосовується ліки. Воно не потребує прямих витрат і може дати майже негайні плюси для співробітників, менеджерів і клієнтів, тим самим озброюючи компанії, які ним користуються, потужним конкурентним перевагою.

Як у вісімнадцятому столітті написав письменник Семюел Джонсон, людям частіше потрібні нагадування, а не повчання. Ця невелика книга — просте і ефективне нагадування, яке допоможе вам зробити роботу інших людей, а може, і вашу власну, більш стоїть і приємною.

Причини, за якими виникає незадоволеність роботою, можуть проявлятися незалежно від посади. На перший погляд вони очевидні і начебто легко переборні, і тим не менш в більшості організацій їх майже не замечают:
  • Обезличенность;
  • Ненужность;
  • Неизмеряемость.
У книзі ви знайдете глибокий розбір трьох ознак незадоволення роботою, переваги, які дасть їх усунення, а також все необхідне, щоб будь-яка робота приносила більше радості.

Для кого ця книга

Для менеджерів, керівників, HR-директорів і фахівців.
Чому не всі люблять ходити на роботу. Правда про залученості співробітників

Товар входить в категорії

Ви можете купити придбати книгу з доставкою кур'єром нова пошта Укрпошта Кривий Ріг, Львів, Полтава, Житомир, Харків, Чернігів, Вінниця, Тернопіль, Київ, Луцьк, Рівне, Хмельницький, Херсон, Кіровоград, Миколаїв, Дніпропетровськ, Ужгород, Запоріжжя, Суми, Чернівці, Черкаси, Одеса, Івано-франківськ, інші міста України. только в нашому магазині нізькі ціні, можливий торг, Прямі надходження від видавництва, книги під замовлення, друк книг на замовлення, комп'ютерні книги англійською мовою.