Війна за таланти 11700

Про книгу
Основа цієї книги — осмислення результатів масштабних досліджень, проведених фірмою McKinsey з метою з'ясувати, яким чином ставлення до співробітникам визначає успіх компанії. Те, що пропоновані читачеві думки і поради спираються не просто на формальну логіку і особистий досвід авторів, але і на достовірний дослідний матеріал, робить видання особливо цінним.

Книга переконливо показує, що успішні компанії не просто вдосконалюють процедури і норми управління людським капіталом. У сучасному світі виграють ті організації, які самі, як товар, є найбільш привабливими на ринку праці; організації, які роблять все, щоб привернути, допомогти розвитку і утримати найбільш талановитих співробітників на всіх рівнях управлінської ієрархії.

Прочитайте цю книгу, і ви зрозумієте, як змінюються правила на ринку талановитих співробітників, і що вам потрібно зробити, щоб не програти війну за таланти.

Для кого ця книга?
Для власників і керівників бізнесу, які хочуть створити компанії світового класу. Для менеджерів, які хочуть побудувати блискучу кар'єру.

Обов'язкове читання для:

Консультанта з управління
HR-директора
Власника бізнесу
Студента MBA

Зміст

Від видавців
Від спонсора
Передмова
Висловлення подяки

Про дослідження «Війна за таланти»
Глава 1. Війна
Глава 2. Прийміть установку на таланти
Глава 3. Зробіть вашу пропозицію привабливим
Глава 4. Нова стратегія залучення співробітників
Глава 5. Вбудуйте процес розвитку персоналу в систему компанії
Глава 6. Проводите диференціацію і надихати людей
Глава 7. Почніть діяти, і ви отримаєте відмінні результати вже
 на наступний рік

Додаток
Посилання
Про авторів