Winning the Hearts. Достукатися до сердець співробітників 39899

Про що книга

Атмосфера взаємоповаги та участі як запорука успіху компанії.
Емоційний комфорт співробітників як гарантія зростання прибутку і підвищення продуктивності роботи.
Корпоративні цінності як незабутній досвід емоційного взаємодії з брендом.

Адресована в першу чергу бізнесменам-керівникам, "Winning the Hearts: Достукатися до сердець співробітників" Михайла Вороніна і Надії Макової про те, як завоювати серця співробітників і перетворити різношерстий колектив "підлеглих" в успішну і згуртовану команду колег, друзів і лояльних споживачів продукції компанії. Наведені авторами результати досліджень переконливо доводять: індекс щастя працівників не менш важливий показник здоров'я бізнесу, ніж обіг і рентабельність, а значить, радість від роботи - "це вже не Wow, це Must".

Чому книга гідна прочитання

"Атмосфера, в якій ми живемо, формує нашу особистість і впливає на добробут, здоров'я і довголіття", - пише Михайло Воронін у введенні. Відповіді на всі можливі запитання про те, як створити комфортний мікроклімат в офісі, - у цій книзі.

Книга містить безліч прикладів значущості дружньої атмосфери в колективі. Суха статистика - радість у роботі підвищує ефективність практично будь-якого бізнесу: продуктивність - на 31%, акуратність виконання завдань - на 19%.

Хто автори

Михайло Воронін - засновник і голова ради директорів Агентства стратегічних подій "Подъежики", випускник Санкт-Петербурзького університету економіки і фінансів, Московської школи управління "Сколково" і Стокгольмської школи економіки.
Надія Макова - головний редактор журналу Event.ru.

Ключові поняття
Корпоративна культура, нематеріальна мотивація персоналу.