Оценка компетенций методом интервью Универсальное руководство 129964
-
ISBN978-5-9614-2784-4
-
Видавництво
-
Автор
-
Серія
-
Рік2020
-
МоваРосійська
Все про “Оценка компетенций методом интервью Универсальное руководство”
Від видавця
Книга предлагает готовый инструментарий оценки компетенций, описание типовых характеристик для самых востребованных должностей, тем самым экономя ваше время. В ее основе лежат тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб.
В книге «Оценка компетенций методом интервью» представлены самые лучшие методы оценки и подбора персонала:
- case-интервью;
- метод проективных вопросов;
-три плюса и три минуса; - метод провокации;
- структурированное интервью; - хочет/может;
- оценка метапрограмм.
Вы сможете немедленно начать применять новые методики оценки персонала на практике.
Для специалистов в сфере HR, руководителей и владельцев бизнеса.
Светлана Иванова - бизнес-тренер и консультант, признанный эксперт в области HR, партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC, кандидат психологических наук, автор бестселлеров - «Искусство подбора персонала: как оценить человека за час», «Мотивация на 100%», «Развитие потенциала сотрудников», «Продажи на 100%», «Кандидат, новичок, сотрудник».
Всі характеристики
- Видавництво
- Автор
- Серія
- Категорія
- Рік2020
- Сторінок170
- Формат145х215 мм
- ОбкладинкаМ'яка
- ОформленняМатова
- Тип паперуОфсетний
- МоваРосійська
Товар входить до категорії
-
Самовивіз з відділень поштових операторів від
45 ₴ -80 ₴ -
Доставка поштовими сервісами - тарифи перевізника
Рецензії