Компетенции на работе

Компетенции на работе
%D0%9A%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B5%D1%82%D0%B5%D0%BD%D1%86%D0%B8%D0%B8+%D0%BD%D0%B0+%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B5 - фото 1
500 грн
47103
ISBN
978-5-91606-012-6
Издательство
Hippo
Оригинальное название
Competence at Work : Models for Superior Performance
Переводчик
Яковенко А.
Категория
Бизнес
Год
2005
Страниц
372
Формат
70х100 1/16 (170х240 мм)
Обложка 
Твердая
Оформление
Лакированая
Тип бумаги 
Офсет
Язык
Русский
Иллюстрации
Чёрно-белые
2 человека
  • По ХарьковуДоставка курьером - 100 грн
    Бесплатно - от 2000 грн
  • По УкраинеБесплатно - от 2000 грн
    Новая Почта - от 40 грн
    Укрпочта - от 25 грн
  • Международная доставкаУкрпочта...
Подробнее о доставке
Метод оценки компетенции (Д.МакКлелланд и МсВеr/Нау) представляет собой точный и беспристрастный подход к прогнозированию исполнения работы. 

В книге представлен Словарь компетенций, практические руководства по адаптации моделей компетенций для конкретных рабочих позиций в вашей компании, техники проведения интервью по получению поведенческих примеров, а также общие модели компетенций для прогнозирования успеха в продажах, в технической сфере, в социальном обслуживании, на менеджерских позициях.
Оглавление
Часть 1. Концепция компетенций 
Глава 1. Введение 
Глава 2. Определение компетенции 
Часть 2. Словарь компетенций 
Глава 3. Разрабатываем словарь компетенций 
Глава 4. Достижение и действие 
Глава 5. Помощь и обслуживание других 
Глава 6. Кластер Воздействия и Оказания влияния 
Глава 7. Менеджерские компетенции 
Глава 8. Когнитивные компетенции 
Глава 9. Личная эффективность 
Часть 3. Разрабатываем модель 
Глава 10. Проектируем исследование компетенций 
Глава 11. Проведение интервью по получению поведенческих примеров 
Глава 12. Разработка модели компетенций 
Часть 4. Данные, обобщенные модели компетенций 
Глава 13. Технические специалисты и профессионалы 
Глава 14. Продавцы 
Глава 15. Работники служб социальной и прочей помощи 
Глава 16. Менеджеры 
Глава 17. Предприниматели 
Часть 5. Приложения подхода, основанного на компетенциях 
Глава 18. Отбор. оценка и сопоставление человека и работы в рамках рекрутмента, определения на должность, удержания и продвижения 
Глава 19. Управление эффективностью работы 
Глава 20. Планирование замещения 
Глава 21. Развитие и карьера 
Глава 22. Оплата 
Глава 23. Интегрированные информационные системы управления человеческими ресурсами 
Глава 24. Применение в обществе 
Глава 25. Основанное на компетенциях управление человеческими ресурсами в будущем 
Библиография 
Индекс 

Товар входит в категории

Вы можете купить книгу с доставкой курьером новой поштой укрпочтой Кривой Рог, Львов, Полтава, Житомир, Черкассы, Харьков, Чернигов, Винница, Тернополь, Киев, Луцк, Ровно, Хмельницкий, Херсон, Кировоград, Николаев, Днепропетровск, Ужгород, Запорожье, Суммы, Черновцы, Одесса, Ивано-франковск, другие города Украины. только в нашем магазине низкие цены, прямые поступления от издательства,книги под заказ, печать книг на заказ, компьютерные книги на английском языке.