Управління персоналом 39280

Про що книга «Управління персоналом»

Harvard Business Review — провідний світовий діловий журнал з багаторічною історією. У новій книзі серії «Harvard Business Review: 10 кращих статей» зібрані найбільш корисні і затребувані роботи з управління персоналом за всю історію журналу.

Яка роль керівника в успішному кар'єрному розвитку працівників та формуванні «синдром невдахи»? У чому справжня мотивація більшості людей? Як налагодити продуктивні робочі стосунки зі своїм начальством і підлеглими? У чому секрет мистецтва переконання? Ці та інші питання управління персоналом, в яких повинен розбиратися кожен професійний керівник, докладно розглядаються авторами даного збірника. 

Чому книга «Управління персоналом» гідна прочитання

• Грамотно підібраний і мотивований персонал — основа успіху; ви дізнаєтеся, як домогтися такого у вашій компанії.
• Завдяки порад експертів в області управління ви почнете краще розбиратися в цій важливій темі.
• Кращі статті про управління персоналом в одному місці — більше не треба збирати добірку Harvard Business Review і читати короткі змісту.

Хто автори

Колектив Harvard Business Review — унікальне зібрання таких яскравих умів сучасності, як Джон Коттер, Деніел Гоулман, Маркус Buckingham та ін