Правила управління людьми. Як розкрити потенціал кожного співробітника 116170

Цитата

«Ви не полагодите зламану машину, не знаючи, що відбувається у неї під капотом. Поломка може бути зовсім простий, але, якщо ви не розумієте механіку, ви не примусите вашого залізного коня відвезти вас додому. Однак, якщо у вас є хоча б базові знання про те, як працює двигун внутрішнього згоряння, ваші шанси виїхати серйозно зростають. Точно так само наявність хоча б основних знань про те, що рухає людьми, означає, що ви можете отримати від них бажане і при цьому ще і допомогти їм.»

Річард Темплар

Про що книга «Правила управління людьми: Як розкрити потенціал кожного співробітника»

Кожному з нас хочеться бути душею компанії. У таких людей як ніби є шосте почуття, яке підказує, чого насправді хочуть оточуючі, про що вони думають і що мають на увазі. Такі щасливчики без усяких зусиль заводять друзів і піднімають настрій всім навколо. Що ж вони знають таке, що невідомо іншим? І чи можна цьому навчитися? Однозначно — так. Треба лише знати «Правила управління людьми». Завдяки цим принципам ви зумієте побудувати міцні взаємини з друзями та колегами і знайти спільну мову навіть з самими легкими в спілкуванні людьми. Ви навчитеся говорити саме те, що треба, робити саме те, що потрібно, і інстинктивно знаходити вихід з будь-якої ситуації. Насправді це не так вже й складно — стати людиною, на якого всі хочуть бути схожими.

Чому книга «Правила управління людьми: Як розкрити потенціал кожного співробітника»гідна прочитання

• «Правила» Річарда Темплара змінили життя мільйонів людей по всьому світу.
• Автор вчить правильно реагувати на негативні випади і спроби маніпулювання, вірно тлумачити чужі емоції, боротися з упередженнями та залучати людей на свою сторону.
• Ви дізнаєтесь, що заважає людям розкривати свій потенціал на роботі і ставати частиною команди.
• Ви перестанете дратуватися через чужих звичок, особливостей і способу думки.
• Короткі правила підкріплені прикладами.

Для кого ця книга

Для керівників і співробітників компаній і для всіх, кого цікавлять питання управління і соціальної психології.

Хто автори

Річард Темплар - письменник і видавець, автор декількох десятків бестселерів, які містять правила і рекомендації по саморозвитку, кар'єрного зростання та досягнення успіху в житті («Правила кар'єри», «Правила менеджменту», «Правила життя», «Правила батьків», «Правила, які варто порушувати» і т. д.)

Ричард Темплар (англ. Richard Templar) — английский писатель и издатель, автор многочисленных бестселлеров, содержащих правила и рекомендации по саморазвитию, карьерному росту и достижению успеха в жизни.

В общей сложности, Темплар написал несколько десятков книг по данной проблематике.

До того, как основать издательство вместе со своей супругой, Темплар сменил множество профессий — например, он был управляющим казино, финансовым менеджером, бизнес-консультантом, специалистом по управлению стрессом и даже экскурсоводом.

Свой жизненный и профессиональный опыт Темплар использовал в том числе при написании серии книг о «Правилах…» («Правила карьеры», «Правила менеджмента», «Правила жизни» и т. д.), которые принесли автору наибольшую популярность.