Мы - то, что мы делаем. Как строить культуру в компании 177131

Паперова книга
177131
Мы - то, что мы делаем. Как строить культуру в компании - фото 1
Мы - то, что мы делаем. Как строить культуру в компании - фото 2
680
2 людини
Купити

Все про “Мы - то, что мы делаем. Как строить культуру в компании”

Від видавця

 Одна из самых ярких, честных и нетривиальных книг о корпоративной культуре от известного инвестора и автора международного бестселлера «Легко не будет» Бена Хоровица. Удивительный труд на стыке бизнеса, лидерства и культурных исследований, в котором Хоровиц обратился не к традиционному списку привилегированных представителей Fortune 500, а к истории человечества.

Культура — это не свод правил, а то, что мы делаем каждый день и чем руководствуемся в работе. Культура — это как компания принимает решения. Это ряд принципов, которыми пользуются сотрудники для решения повседневных проблем. Это то, как они себя ведут, когда никто не смотрит.

В книге рассказывается о лидерах настоящего, прошлого и далекого прошлого на примерах самых разных сообществ, которые объединяет сильная культура — от лидера Гаитянской революции и главы тюремной группировки в США до самураев и Чингисхана. Автор анализирует эти культуры и связывает их с современными компаниями — «Макдональдс», «Убер», «Нетфликс» и многими другими.

Из книги вы узнаете:

— что такое культура на самом деле;

— что делает культуру эффективной;

— как изучать культуру компании;

— какие практики делают культуру живой;

— как должен вести себя лидер, чтобы культура работала.

От автора

Культура, несомненно, имеет большое значение. Как же ее сформировать, как привить сотрудникам и исправить ошибки? Эти вопросы навели меня на более масштабные размышления. Как работает культура в разных контекстах? Что помогает ей продержаться дольше нескольких лет?

Меня давно интересовала история, в частности неожиданное поведение людей, противоречащее их обстоятельствам. К примеру, я бы никогда не подумал, что человек, рожденный рабом и однажды освободивший рабов Гаити, сам станет рабовладельцем — но он это сделал. Изучая влияние исторической культуры на мировоззрение людей, я стал размышлять, что им пришлось сделать, чтобы изменить свою жизнь и свою культуру. В этом я видел ключ к тому, чтобы создать культуру, о которой я мечтал.

Я проанализирую методы, которые использовали лидеры, чтобы укрепить свою культуру, и покажу, к чему привели их усилия. Так что вы не найдете в этой книге пример «лучшей культуры», только методы, которые помогут вам построить ту культуру, о которой

Рецензії

0

Всі характеристики

Товар входить до категорії

  • Самовивіз з відділень поштових операторів від 45 ₴ - 80 ₴
  • Доставка поштовими сервісами - тарифи перевізника
Схожі товари
Свідомий бізнес
52678
Фред Кофман
680 ₴
Твоя кар'єра і кадрова індустрія
66088
Татьяна Баскина
680 ₴
Штучний інтелект на службі бізнесу. Як машинне прогнозування допомагає приймати рішення
115555
Аджей АгравалДжошуа ГансАви Голдфарб
544 ₴680 ₴
Препятствие как путь
140647
Райан Холидей
680 ₴
Сила Шакти. Единение женской и мужской энергии в бизнесе
140717
Нилима БхатРаджендра Сисодиа
544 ₴680 ₴
Эго - это враг
142195
Райан Холидей
680 ₴
Бизнес библия для женщин
180621
Юлия Бадун
680 ₴
Эссенциализм. Шлях до простоти
32249
Грег МакКеон
690 ₴
Правила Бренсона
37967
Ричард Брэнсон
690 ₴
Мышление лидера. Как эффективно управлять собой, сотрудниками и компанией
142196
Расмус ХугардЖаклин Картер
690 ₴
Теория игр. Искусство стратегического мышления в бизнесе и жизни
203069
Авинаш ДикситБарри Нейлбафф
690 ₴