Лидерство без вранья. Как стереотипы убивают нашу карьеру

Паперова книга
81393
%D0%9B%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE+%D0%B1%D0%B5%D0%B7+%D0%B2%D1%80%D0%B0%D0%BD%D1%8C%D1%8F.+%D0%9A%D0%B0%D0%BA+%D1%81%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BE%D1%82%D0%B8%D0%BF%D1%8B+%D1%83%D0%B1%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%8E%D1%82+%D0%BD%D0%B0%D1%88%D1%83+%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%8C%D0%B5%D1%80%D1%83 - фото 1
16.03
435
1 людина

Все про “Лидерство без вранья. Как стереотипы убивают нашу карьеру”

Від видавця

«Индустрия лидерства дает то, чего хотят клиенты. А нужно ли это им на самом деле — совсем другои? вопрос».

О чем книга

О пороках современной «индустрии лидерства», которая в большей степени развлекает, а не дает необходимые знания и навыки. Украшает ли скромность лидера? Должен ли он быть правдивым и искренним? Какие качества помогают лидеру строить успешную карьеру? Опираясь на результаты исследований, автор призывает избавиться от иллюзии? и стереотипов. Вы узнаете, почему многие популярные представления о лидерстве и усилия, направленные на развитие лидерских качеств, не соответствуют современному положению дел. Он анализирует истории лидеров и призывает руководствоваться достоверной информацией, чтобы защитить себя и изменить корпоративный мир к лучшему. 

Почему книга достойна прочтения

  • Книга поможет развить навык критического мышления;
  • Автор предлагает более пристальныи?, научныи? взгляд на важные аспекты поведения лидеров;
  • Книга Пфеффера претендует на то, чтобы стать вехои? в исследовании лидерства. Автор напоминает, что развитие общества порождает потребности в лидерах нового типа и что только системныи? и честныи? подход к изучению практики лидерства может дать значимые результаты и повысить эффективность «индустрии лидерства»;
  • Эта книга — не просто описание провалов различных лидеров. Автор помогает читателю понять причины этих провалов и извлечь важные уроки;
  • В каждои? главе Пфеффер предлагает рекомендации и варианты деи?ствии? по устранению обсуждаемых проблем.

Для кого эта книга

Для всех, кому интересна тема лидерства и вдохновляют интеллектуальные задачи. 

Кто автор

Джеффри Пфеффер — профессор-стипендиат фонда Томаса Д. Дее, преподаватель организационного поведения в Стэнфордскои? высшеи? школе бизнеса, где работает с 1979 г.Пфеффер является автором или соавтором 14 книг по таким темам, как власть, менеджмент и методы управления персоналом, организационное устрои?ство и научно-обоснованное управление. Пфеффер проводил семинары в 38 странах мира, был приглашенным профессором Лондонскои? и Гарвардскои? бизнес-школ, Сингапурского университета управления и IESE в Барселоне. Входил в совет директоров нескольких компании?-разработчиков программного обеспечения для управления человеческим капиталом, а также ряда корпорации? и некоммерческих организации?. Лауреат премии Ричарда Д. Ирвина за научныи? вклад в менеджмент, обладатель почетнои? докторскои? степени в Университете Тилбурга. 

Входит в список 25 ведущих ученых в области менеджмента Thinkers-50, обладатель множества наград за свои книги, статьи и научную деятельность.

Рецензії

0

Всі характеристики

  • Видавництво
  • Автор
  • Категорія
  • Рік
    2018
  • Сторінок
    256
  • Формат
    145х215 мм
  • Обкладинка
    Тверда
  • Тип паперу
    Офсетний
  • Мова
    Російська
  • Оригінальна назва
    Leadership BS: Fixing Workplaces and Careers One Truth at a Time

Товар входить до категорії

  • Самовивіз з відділень поштових операторів від 45 ₴ - 80 ₴
  • Доставка поштовими сервісами - тарифи перевізника