В команді з ворогом. Як працювати з тими, кого ви недолюблюєте, з ким не згодні, кому не довіряєте 76924
-
ISBN978-5-00117-166-9
-
Видавництво
-
Автор
-
Рік2018
-
МоваРосійська
-
ІлюстраціїЧорно-білі
Для використання функції «Покупка частинами» необхідно мати картку Monobank.
Розділивши оплату на певну кількість платежів (від 3 до 10),
ви платите лише одну частину. Решта – раз на місяць списуватиметься з вашої карти.
Послуга може бути використана при замовлення на суму від 600 грн.
Увага! При покупці частинами знижки на товари не враховуються.
Щоб скористатися цією функцією, додайте в кошик товарів на суму від 600 грн.
На сторінці оформлення замовлення вкажіть спосіб оплати «Покупка частинами Monobank». Підтвердьте покупку у програмі Monobank.
Все про “В команді з ворогом. Як працювати з тими, кого ви недолюблюєте, з ким не згодні, кому не довіряєте”
Від видавця
Про книги
Нас всюди переслідують одні і ті ж проблеми: вдома і на роботі, у бізнесі та політиці, на локальному, національному та глобальному рівні. Ми намагаємося зробити щось, що нам здається критично важливим. Щоб це зробити, нам потрібно працювати з іншими людьми. Серед цих інших людей зустрічаються ті, з ким ми не згодні, кому ми не довіряємо, а також ті, хто нам не подобається. І нас це розриває на частини: ми вважаємо, що зобов'язані з ними працювати, але одночасно — що ми не повинні з ними зв'язуватися.
Співпраця виявляється і обов'язком, і тягарем. Як же бути? Справа в тому, що ми не розуміємо, що таке співробітництво. Вкладаємо у співпрацю наступне поняття: всі ми в одній команді, рухаємося в одному напрямку, досягаємо згоди з усіх питань, вирішуємо поставлені завдання і переконуємо всіх діяти так, як нам потрібно. Традиційне співробітництво виглядає як розпланована ділова зустріч.
Але це традиційне уявлення невірно. Коли в складній ситуації ми працюємо з самими різними людьми, співпраця з ними не можна і неможливо контролювати.
Іноді потрібно відкидати нереалістичні фантазії про гармонії, стабільності і підпорядкуванні і визнати безладну реальність протиріч, проб і помилок і спільної творчості.
Автор, грунтуючись на багаторічному досвіді співпраці з непримиренними суперниками при вирішенні спільних завдань у різних міжнародних проектах, розповідає про те, як можна вирішувати проблеми, реалізовувати спільні проекти, якщо з партнером немає згоди, ви не подобаєтеся або не довіряєте один одному. Підозрілість і непробивна впевненість у власній правоті не повинні заважати спільній роботі, якщо вже вам довелося потрапити в одну команду з ворогом.
Ця книга допоможе вам добитися результатів навіть у найскладніших ситуаціях, коли доводиться мати справу з опонентами, суперниками або супротивниками.
Для кого ця книга
Для всіх, хто намагається працювати з чужинцями як всередині власного бізнесу, державної або неурядової організації, так і з чужинцями в інших організаціях, спільнотах або секторах.
Всім, кому потрібно рухатися вперед, взаємодіючи не тільки зі своїми колегами і друзями, але і з опонентами і ворогами.
Про автора
Адам Каханэ вивчав фізику в Університеті Макгілла в Монреалі, а потім енергетичну і ресурсну економіку в Університеті Каліфорнії, Берклі, а також займав ряд дослідницьких позицій у сфері публічної політики в Північній Америці, Європі і Японії. Потім він працював у відділі стратегічного планування в компанії Pacific Gas and Electric Company в Сан-Франциско, а потім став головою відділу глобальних, соціальних, політичних, економічних, екологічних і технологічних сценаріїв у Royal Dutch Shell в Лондоні.
Погляди Адама на те, як вирішувати складні проблеми, рішучим чином змінилися в 1991 році, коли він допоміг команді південноафриканських лідерів обговорити проведення переходу від апартеїду до демократії. Він зрозумів, що такі складні теми — це не просто завдання, які мають вирішувати експерти, але проблемні ситуації, над якими повинні працювати зацікавлені особи. Він також зрозумів, що розрізнені команди, що складаються не тільки з колег і друзів, але також з опонентів і ворогів, здатні виконувати цю роботу разом.
Цей досвід вплинув на погляди Адама. Він залишив Shell, переїхав у Кейптаун і занурився в організацію переговорних процесів, що змінюють складні проблеми. Він став співзасновником Reos Partners, соціального підприємства, яке керує подібними заходами по всьому світу.
За останні двадцять п'ять років Адам працював більш ніж у п'ятдесяти країнах — з чиновниками і політиками, генералами і партизанами, держслужбовцями та представниками профспілок, лідерами громад та священнослужителями.
Адам є директором Reos Partners, де він займається консультаціями, організацією і навчанням, щоб допомагати людям в ім'я вирішення найбільш важливих і складних проблем.
Анотація
Всі характеристики
- Видавництво
- Автор
- Перекладач
- Ілюстратор
- Категорія
- Рік2018
- Сторінок192
- Формат145х215 мм
- ОбкладинкаТверда
- ОформленняЛясе
- Тип паперуОфсетний
- МоваРосійська
- ІлюстраціїЧорно-білі
- Оригінальна назваCollaborating with the Enemy: How to Work with People You Don’t Agree with or Like or Trust
Товар входить до категорії
-
Самовивіз з відділень поштових операторів від
45 ₴ -80 ₴ -
Доставка поштовими сервісами - тарифи перевізника
Рецензії