Суть змін. Невигадані історії про те, як люди змінюють свої організації 37129
Паперова книга
37129
-
ISBN978-5-9693-0281-5
-
Видавництво
-
Автор
-
Рік2017
-
МоваРосійська
245 ₴
2 людини
Все про “Суть змін. Невигадані історії про те, як люди змінюють свої організації”
Від видавця
Книга професора Гарвардської школи бізнесу Джона П. Коттера і глави відомої компанії Deloitte Consulting Дена С. Коена присвячена проведенню організаційних перетворень в умовах зовнішньої нестабільності на прикладі реформ в більш ніж 90 компаній з США, Європи, Австралії та Південної Африки. Головне відкриття книги полягає в тому, що вузловим питанням реформ є стратегія, структура, корпоративна культура або системи, а зміна поведінки людей. Автори пропонують новий і несподіваний підхід "побачити-відчути-змінити" в доповнення до традиційного "проаналізувати-продумати діяти". Особливий інтерес книзі надають 34 невигадані історії, які ілюструють методи і прийоми, запропоновані лідерам реформ для зміни поведінки працівників.
Книгу із задоволенням прочитають керівники великих підприємств, менеджери, викладачі та студенти вищих навчальних закладів.
Анотація
Суть змін. Невигадані історії про те, як люди змінюють свої організації
Всі характеристики
- Видавництво
- Автор
- Категорія
- Рік2017
- Сторінок256
- Формат145х215 мм
- ОбкладинкаМ'яка
- ОформленняЗ клапанами
- Тип паперуОфсетний
- МоваРосійська
- Оригінальна назваThe Heart of Change: Real-Life Stories of How People Change Their Organizations
Товар входить до категорії
-
Самовивіз з відділень поштових операторів від
45 ₴ -80 ₴ -
Доставка поштовими сервісами - тарифи перевізника
Рецензії