Організація як система. Принципи побудови стійкого бізнесу Едвардса Демінга 36885

Книга доктора Генрі Нива, учня, близького друга і колеги доктора Демінга, вважається, на загальну думку, найкращою інтерпретацією вчення Демінга про новому менеджменті. 

Принципово інший, гуманістичний погляд на менеджмент, розвинений доктором Демінгом у другій половині минулого століття, гармонійно поєднує цілі власників бізнесу, менеджерів та інших співробітників. Гасло нового менеджменту «Виграють всі» відображено в знаменитих 14 пунктах і теорії глибинних знань. 

Методи і підходи доктора Демінга універсальні. Вони застосовні як для банків і великого бізнесу, так і для малих підприємств і організацій; з успіхом працюють в промисловості, сфері обслуговування, охороні здоров'я, освіті, страхування, торгівлі, державному управлінні і т. д. 

Книга «Організація як система: Принципи побудови стійкого бізнесу Едвардса Демінга» адресована керівникам і підприємцям, а також викладачам і студентам економічних спеціальностей. 

14 пунктів Демінга складають програму дій для будь-яких організацій, що прагнуть до виживання і процвітання в нову економічну епоху.