Класичні роботи з менеджменту

Для того, щоб створити, підтримувати та відновити теорію бізнесу, зовсім не обов'язково мати в керівництві Чингісхана або Леонардо да Вінчі. Не потрібно і геніальність, потрібно просто наполегливо працювати. Саме за це і отримують свою зарплату генеральні директори компаній.

Пітер Друкер

Про що книга «Класичні роботи з менеджменту»

Складається з 15 видатних робіт Друкера, які поєднує заклик до менеджерамне стільки піклуватися про продуктивність, скільки про ефективність, і фокусуватися на тих питаннях, від яких справді залежить робота компанії.

Праці Пітера Друкера, який став класиком за життя, не тільки не втратили наукової актуальності, але і продовжують приносити практичну користь керівникам усього світу. Лейтмотив усіх робіт Друкера — заклик фокусуватися на тих питаннях, від яких справді залежить успішність компанії. Саме це забезпечує ефективність бізнесу, менеджменту, прийняття рішень, інновацій. Масштабність і точність бачення, глибина аналізу та афористичный мова роблять погляди автора переконливими і захоплюючими, а читацький праця — радісним і легким.

Чому книга «Класичні роботи з менеджменту» гідна прочитання

• Класика залишається класикою. Неустаревающие матеріали про особливості традиційного менеджменту.
• Харизма, інтуїція або шаманство? Як підступити до внесення змін управлінського вектора?
• Люди на посаді, з якою не справляються: що з ними робити?
• Інновації — основа підприємницького підходу. Теорія і практика.
• Проблеми менеджменту — плід досягнень самого менеджменту, або Як запобігати неправильне розвиток ще в зародку.

Для кого ця книга

Для керівників всіх рівнів.

Хто автор

Пітер Друкер — американський вчений австрійського походження; економіст, публіцист, педагог, один з найвпливовіших теоретиків менеджменту XX століття. Автор 25 книг з економіки та менеджменту. Крім викладання в університетах і написання книг займався консультуванням керівників провідних світових компаній.