Интегральный коучинг. Как научить и научиться 152207

О книге

Интегральный коучинг — коучинг, который сфокусирован на целостном изменении образа жизни человека, его трансформации. Такой подход необходим людям в ситуациях личностного кризиса, когда обстоятельства требуют превзойти себя в довольно короткие сроки, в случаях, требующих смены логики действия.

Эта книга — для тех, кто учится коучингу, и для тех, кто учит ему других. В ней описывается методика преподавания интегрального коучинга. Здесь вы найдете ответы на такие вопросы:

Что такое коучинг?

• Что такое недирективный подход в коучинге и интегральный коучинг?
• На что он нацелен, какие задачи решает? Каким образом он решает эти задачи?
• Что лежит в основе работы коуча и на что он опирается?
• Какие компетенции нужны коучу? Как их можно приобрести или развить?
• На каких принципах и каким образом строится обучение интегральному коучингу?

В теоретической части книги описываются авторские модели коучинга: «Интегральная карта организации», «Модель процесса интегрального коучинга», «Матрица обучения коучингу». Практическая же часть — это сборник упражнений и процессов по развитию компетенций, с инструкциями и подробными описаниями (105 упражнений и 18 приложений к ним).

Эта книга — результат многолетней работы авторов. Многие процессы, описанные здесь, успешно испытаны в корпоративных программах обучения коучингу.

Для кого эта книга

Для тех, кто учится коучингу и для тех, кто учит коучингу других.

Для консультантов, коучей, тренеров, специалистов по развитию и для всех, кто интересуется развитием и интегральностью.

Об авторах

Александр Савкин — директор и соучредитель Института коучинга, коуч-консультант, соавтор первой российской книги о коучинге «Коучинг по-русски — смелость желать», инициатор и организатор первой российской Международной конференции по коучингу и Первой конференции «Интегральное развитие организации». Сертифицированный фасилитатор «Работа с Тенью — Shadow Work®».

Марина Данилова — соучредитель и управляющий партнер в Институте Коучинга. Соавтор первой российской книги о коучинге «Коучинг по-русски — смелость желать», организатор первой российской Международной конференции по коучингу и Первой конференции «Интегральное развитие бизнеса».

Супервизор проектов Института Коучинга, методист и идеолог лицензированной двухступенчатой программы переподготовки «Интегральные технологии развития людей и организаций». Сертифицирована в Институте Адизеса.

Преподаватель ИПП ВШЭ. Работает в консультировании с 1998 года. Входит в состав членов Ассоциации Русскоязычных Коучей (АРК).

Яна Мельвиль — ведущий бизнес-тренер, коуч-консультант, мастер фасилитации, руководитель направления «Обучение», ведущая сессий организационного развития, методист тренинговых программ.

Имеет многолетний опыт в области управления персоналом, построении корпоративных университетов и обучении руководителей разного уровня, спикер конференций для HR-руководителей и руководителей компаний.

Входит в состав членов Ассоциации Русскоязычных Коучей (АРК).