Безжальна правда про жорстокий бізнес 41693
Код товару: 41693Паперова книга
-
ISBN978-617-7279-21-0
-
Бренд
-
Автор
-
Рік2016
-
МоваУкраїнська
Для кого книга
Для топ-менеджерів, підприємців і всіх амбітних читачів.
Чому ця книга
Увесь свій досвід керування людьми, боротьбу з їхніми інтригами, пошуки найкращих фахівців Бен Горовіц подає як інструкцію до дії, зрозумілу кожному. Бізнес-дійсність — нещадна, наче життя у гетто, про яке співають часто цитовані автором репери. А ваші шанси виграти дорівнюють шансів програти. Тому ця книга не для тих, хто шукає легких відповідей, а для тих, хто знає: запитань завжди більше, ніж відповідей, а перемагають у бізнесі тільки найвідважніші.
170 ₴
-
Нова ПоштаБезкоштовно від
3'000,00 ₴ -
УкрпоштаБезкоштовно від
1'000,00 ₴ -
Meest ПоштаБезкоштовно від
3'000,00 ₴
Інші книги Наш Формат
Характеристики
- Бренд
- Автор
- КатегоріяБізнес
- Рік2016
- Сторінок240
- Формат145х215 мм
- ОбкладинкаТверда
- ОформленняЧасткове лакування
- Тип паперуОфсетний
- МоваУкраїнська
Від видавця
Для кого книга
Для топ-менеджерів, підприємців і всіх амбітних читачів.
Чому ця книга
Увесь свій досвід керування людьми, боротьбу з їхніми інтригами, пошуки найкращих фахівців Бен Горовіц подає як інструкцію до дії, зрозумілу кожному. Бізнес-дійсність — нещадна, наче життя у гетто, про яке співають часто цитовані автором репери. А ваші шанси виграти дорівнюють шансів програти. Тому ця книга не для тих, хто шукає легких відповідей, а для тих, хто знає: запитань завжди більше, ніж відповідей, а перемагають у бізнесі тільки найвідважніші.
Зміст
ВСТУП
РОЗДІЛ 1: ВІД КОМУНІСТА
ДО ВЕНЧУРНОГО КАПІТАЛІСТА
РОЗДІЛ 2: Я ВИЖИВУ
РОЗДІЛ 3: ЦЬОГО РАЗУ З ПОЧУТТЯМ
РОЗДІЛ 4: КОЛИ ВСЕ ЛЕТИТЬ ШКЕРЕБЕРТЬ
Боротьба
Керівник має казати правду
Як правильно звільняти
Підготовка до звільнення топ-менеджера
Звільнення хорошого друга
Побрехеньки невдах
Свинцеві кулі
Кого це обходить?
РОЗДІЛ 5: ПОДБАЙТЕ ПРО ПЕРСОНАЛ, ПРОДУКЦІЮ І ПРИБУТКИ - САМЕ У ТАКІЙ ПОСЛІДОВНОСТІ
Хороше місце для роботи
Чому стартапи повинні навчати персонал?
Хороший продакт-менеджер, поганий продакт-менеджер
Чи можна переманювати людей з компанії одного?
Чому топ-менеджерів з великих компаній
складно працювати в стартапах?
Прийом на роботу топ-менеджера: як найняти хорошого фахівця, якщо ви нічого не тямите
у сфері його спеціалізації
Якщо працівники не розуміють керівника
У правлінський борг
Оцінка якісного менеджменту
РОЗДІЛ 6: ПРО ПІДПРИЄМСТВО, ЯКЕ ПРАЦЮЄ
Як позбутися інтриг у компанії
Правильні амбіції
Посади і кар'єра єрне зростання
Розумні люди, але погані працівники
Люди з досвідом
Сам на сам
Формування корпоративної культури
Про зростання бізнесу без таємниць
Хибні очікування
РОЗДІЛ 7: ВЕСТИ ЗА СОБОЮ, НЕ ЗНАЮЧИ НАПРЯМКУ
Найважливіші здібності CEO
Межа між страхом і сміливістю
«Перші» і «другі»
Прямувати за лідером
CEO мирного/воєнного часу
Як дива CEO
Як оцінити CEO
РОЗДІЛ 8: ПЕРШЕ ПРАВИЛО ПІДПРИЄМНИЦТВА:
ЗАБУДЬТЕ ПРО ПРАВИЛА
Відповідальність проти креативності
Техніка менеджменту «шаленої до п'ятниці»
Залишитись на вершині
Чі продавати свою компанію?
РОЗДІЛ 9: КІНЕЦЬ ПОЧАТКУ
Анотація
Бізнес-гуру, інвестор Кремнієвої долини, американський підприємець Бен Горовіц написавши відверту книгу про бізнес, не подібну на сотні видань штибу «Як створити власну справу і досягнути успіху». Автор не пропонує готових рецептів успіху та аргументовано пояснює, чому таких рецептів не існує. Горовіц розповідає, що в бізнесі, як і в житті, передусім потрібно розмежовувати своє сприйняття і факти, особисте та професійне, і тоді навіть рішення звільнити кращого товариша ні для кого не стане катастрофою. Навіть якщо під вашим керівництвом працює найталановитіший працівник, який здобув визнання у професійних колах, саме ви вирішуєте, чи потрібен його нестерпний характер і великий талант вашій компанії. Її і ваше майбутнє залежить від вас.
Безжальна правда про жорстокий бізнес
170 ₴
Персонально для вас
Відгуки про Безжальна правда про жорстокий бізнес