Попереду змін. Як успішно провести організаційні перетворення 117118
-
ISBN978-5-9614-2366-2
-
Видавництво
-
Автор
-
Серія
-
Рік2019
-
МоваРосійська
Все про “Попереду змін. Як успішно провести організаційні перетворення”
Від видавця
Про що книга
В бізнесі зміни неминучі. Компанії, яким не вдалося адаптуватися, чекає крах. Але, на жаль, мало в кого з керівників виходить проводити перетворення в компанії. Джон Коттер вивчив досвід успішних і провальних перетворень в тисячах компаній і розробив універсальний алгоритм впровадження змін. У книзі ви знайдете десятки прикладів ефективності або неефективності того чи іншого підходу. Тут докладно розібрано вісім стадій реформування компанії, а також основні помилки, які допускають керівники.
Цитата
Швидкість змін — це рушійна сила. Грамотне керівництво змінами — єдиний гідний відповідь.
Навіщо читати
Ви дізнаєтесь:
- чому не вдається організаційна перебудова;
- які помилки допускають керівники компанії при впровадженні змін;
- як досягти швидких результатів, а головне — як закріпити успіхи.
Для кого
В першу чергу для керівників компаній, топ-менеджменту, студентів бізнес-шкіл
Про автора
Джон Коттер — Всесвітньо визнаний авторитет в області лідерства та впровадження змін. Почесний професор кафедри лідерства імені Коносуке Мацусіта у Гарвардській школі бізнесу, випускник Массачусетського технологічного університету і Гарварду.
Сайт автора: https://www.kotterinc.com/
Анотація
Всі характеристики
- Видавництво
- Автор
- Перекладач
- Серія
- Категорія
- Рік2019
- Сторінок288
- Формат145х215 мм
- ОбкладинкаТверда
- Тип паперуОфсетний
- МоваРосійська
- Оригінальна назваLeading change
Товар входить до категорії
-
Самовивіз з відділень поштових операторів від
45 ₴ -80 ₴ -
Доставка поштовими сервісами - тарифи перевізника
Рецензії