Рефреймінг організації: Компанія як фабрика, сім'я, джунглі і храм 8185
Паперова книга
8185
-
ISBN978-5-9614-6269-2
-
Видавництво
-
Автор
-
Рік2017
-
МоваРосійська
520 ₴
650 ₴
16 людей
Покупка частинами Monobank
₴ / місяць
Для використання функції «Покупка частинами» необхідно мати картку Monobank.
Розділивши оплату на певну кількість платежів (від 3 до 10),
ви платите лише одну частину. Решта – раз на місяць списуватиметься з вашої карти.
Послуга може бути використана при замовлення на суму від 600 грн.
Увага! При покупці частинами знижки на товари не враховуються.
Щоб скористатися цією функцією, додайте в кошик товарів на суму від 600 грн.
На сторінці оформлення замовлення вкажіть спосіб оплати «Покупка частинами Monobank». Підтвердьте покупку у програмі Monobank.
Все про “Рефреймінг організації: Компанія як фабрика, сім'я, джунглі і храм”
Від видавця
Цитата
Критик якось зауважив Сезанну: «Це зовсім не схоже на захід». Дивлячись на свою картину, Сезанн відповів: «Значить, ви не бачите заходи сонця так само, як я». Подібно Сезанну, лідерам потрібно знаходити нові кути зору на речі.
Про що книга «Рефреймінг організації: Компанія як фабрика, сім'я, джунглі і храм»
Подібно серфінгістам лідери мчать на хвилях змін. Якщо вони висуватимуться занадто далеко вперед, то будуть розчавлені. Якщо відстануть, стануть непотрібними. Керівникам необхідно бачити організацію як фабрику (структурний підхід), сім'ю (лінза людських ресурсів), джунглі (політичний погляд) і храм (символічний фрейм).
Вміння здійснювати рефреймінг, тобто змінювати точку зору, — життєво важливо для сучасних лідерів. Здатність бачити нові варіанти і створювати нові можливості дозволяє відкривати альтернативи, коли вибір здається жорстко обмеженим, знаходити надію посеред хаосу і невпевненості, генерувати нові стратегії і успішно втілювати їх у життя.
Чому книга «Рефреймінг організації» гідна прочитання
Запропоновані в книзі фрейми можна використовувати в якості сценаріїв, щоб приймати обдумані рішення і знаходити вихід із, здавалося б, безвихідних ситуацій.
У книзі наводяться дані сучасних досліджень організацій та лідерства, а також безліч прикладів вирішення організаційних проблем у таких організаціях, як eBay, Enron, Harley-Davidson, Kodak, Federal Express, HP, Coca Cola, NASA і багатьох інших.
Прочитавши цю книгу, читач складе уявлення про основні ідеї найбільш значущих книг з менеджменту та лідерства останніх 30 років.
Автори
Чи Болмэн очолює кафедру лідерства в Школі бізнесу та державного управління Блоха, Університет Міссурі. Отримав ступінь доктора філософії в галузі адміністративних наук в Йєльському університеті.
Терренс Діл вийшов у відставку як професор Педагогічної школи Россиера в Університеті Південної Каліфорнії. Отримав ступінь доктора філософії з педагогіки і соціології в Стенфордському університеті. Автор безлічі книг і статей, присвячених організаціям, змін і лідерства.
Анотація
Рефреймінг організації: Компанія як фабрика, сім'я, джунглі і храм
Всі характеристики
- Видавництво
- Автор
- Перекладач
- Категорія
- Рік2017
- Сторінок626
- Формат170х215 мм
- ОбкладинкаТверда
- Тип паперуОфсетний
- МоваРосійська
- Оригінальна назваReframing Organizations: Artistry, Choice and Leadership
Товар входить до категорії
-
Самовивіз з відділень поштових операторів від
45 ₴ -80 ₴ -
Доставка поштовими сервісами - тарифи перевізника
Рецензії