7 законів Крайслер 5532
Паперова книга
5532
-
ISBN
-
Видавництво
-
Автор
170 ₴
14 людей
Все про “7 законів Крайслер”
Від видавця
Корпорація Chrysler і німецька компанія Daimler-Benz (власник марки "Mercedes") шокували світ бізнесу, оголосивши 7 травня 1998 року про свій намір об'єднатися. Що привело до рішення про найбільшому об'єднання промислових компаній в історії бізнесу? Як зумів Chrysler, який не так давно вижив тільки тому, що йому були надані позики, гарантовані урядом США, перетворитися в не тільки бажаного партнера для компанії Daimler - еталона європейського автомобілебудування, але і стати самою прибутковою автомобільною компанією в світі?
У своїй книзі Роберт Лутц, геній з розробки нової продукції і архітектор другого ренесансу корпорації Chrysler, що спростовує традиційні уявлення, відповідає на ці й багато інших питань.
Лутц дотепно і дивно відверто розповідає про те, як на початку дев'яностих Chrysler опинився на межі загибелі, але вижив, досяг рекордних прибутків і був оголошений авторитетним журналом Forbes компанією року. Автор книги вважає, що цей чудовий поворот в історії корпорації стався багато в чому через впровадження завдяки його ініціативі двоїстої "шизофренічної" корпоративної культури: з одного боку жорсткий і консервативний фінансовий контроль, з іншого боку - неортодоксальна, творчий, неспокійний і провокаційний процес розробки нової продукції. Союз цих двох почав привів до народження цілого ряду моделей, що стали лідерами на ринку, починаючи з радикального і суперпопулярного спортивного автомобіля Dodge Viper, про створення якого розповідає Лутц. Він пропонує увазі читача сім спірних максим-афоризмів, які жартівливо називає "Непорушними законами бізнесу від Лутца", що ставлять з ніг на голову традиційні уявлення про те, як потрібно управляти компанією.
У книзі розповідається, як і чому будь-яка організація повинна культивувати "роздвоєння особистості": тобто поєднувати в собі і традиційний "здоровий глузд", і вільна творчість. Лутц пояснює, яким чином керівник повинен підтримувати баланс між цими двома тенденціями. Він вважає, що динамічна напруга між ними якраз і дозволяє успішним компаніям створювати нову продукцію і отримувати рекордні прибутки.
Це з'єднання протилежностей, щонайменше, незвично для корпоративного світу, а для Лутца - це абсолютно звичайна життя і бізнес. Чого ще можна очікувати від вегетаріанця, який любить хороші сигари, людини, домігся видатних успіхів, але зумів закінчити середню школу тільки у двадцять два роки, колишнього пілота-винищувача, який служив у корпусі морської піхоти, "законом життя" якого служить рядок з пісні рок-гурту "Rolling Stones"? Додайте до всіх цих парадоксів також і те, що на відміну від багатьох інших топ-менеджерів, він прийшов в автомобільний бізнес тому, що насправді обожнює автомобілі, і ви зрозумієте, що це абсолютно незвичайний і нетиповий людина. Історія життєвого успіху "попелюшки", незвичайне керівництво по веденню бізнесу, портрет ниспровергателя авторитетів - ця книга виявляється як би зборами декількох книг під однією обкладинкою, кожна з яких по-своєму інформативна, цікава і захоплююча.
Анотація
7 законів Крайслер
Всі характеристики
- Видавництво
- Автор
- Категорія
- Сторінок284
- Формат170х215 мм
Товар входить до категорії
-
Самовивіз з відділень поштових операторів від
45 ₴ -80 ₴ -
Доставка поштовими сервісами - тарифи перевізника
Рецензії