Брать или отдавать? Новый взгляд на психологию отношений

Брать или отдавать? Новый взгляд на психологию отношений
%D0%91%D1%80%D0%B0%D1%82%D1%8C+%D0%B8%D0%BB%D0%B8+%D0%BE%D1%82%D0%B4%D0%B0%D0%B2%D0%B0%D1%82%D1%8C%3F+%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B9+%D0%B2%D0%B7%D0%B3%D0%BB%D1%8F%D0%B4+%D0%BD%D0%B0+%D0%BF%D1%81%D0%B8%D1%85%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8E+%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B9 - фото 1
450 грн
12393
ISBN
978-5-91657-890-4
Категория
Бизнес
Год
2014
Страниц
320
Срок поставки
2-3 дня
Полное содержание
Читать фрагмент
4 человека
  • По ХарьковуДоставка курьером - 100 грн
    Бесплатно - от 2000 грн
  • По УкраинеБесплатно - от 2000 грн
    Новая Почта - от 40 грн
    Укрпочта - от 25 грн
  • Международная доставкаУкрпочта...
Подробнее о доставке

О книге

Это чрезвычайно проницательная и увлекательная книга о том, что же такое успех в современном мире.

Считается, что успеха достигают трудолюбивые, энергичные и талантливые. Но так бывает далеко не всегда. Часто не учитывается еще один фактор — то, как мы взаимодействуем с другими людьми. Ожидаем ли мы награды за оказанную помощь или просто помогаем, не заботясь, что получим взамен?

Основываясь на серьезных социологических исследованиях, Адам Грант доказал существенное влияние стилей взаимодействия на достижение успеха. Оказывается, большинство людей проявляют себя как берущие — для них личная выгода стоит на первом месте, получать они любят больше, чем отдавать. Другие — обмениващие — выстраивают отношения на основе взаимовыгоды «ты — мне, я — тебе». И последний тип — дающие — готовые помогать другим в ущерб собственным интересам, не ожидая никаких наград. Таких меньшинство, но именно они достигают самой вершины успеха вне зависимости от отрасли и вида бизнеса.

Для кого эта книга

Для всех, кто хочет узнать, что такое успех в современном мире.

Фишка книги

Книга основана на многолетних исследованиях автора.

Статья о книге в журнале The New York Times Magazine еще до выхода печатной версии стала вирусной.

Книгу хвалят психологи, теоретики и практики бизнеса, а также такие авторы деловых бестселлеров, как:

  • Сьюзан Кейн («Интроверты»)
  • Дэвид Аллен («Как привести дела в порядок»)
  • Роберт Чалдини («Психология влияния»)
  • Мартин Селигман («В поисках счастья, Путь к процветанию»)
  • Тал Бен-Шахар («Парадокс перфекциониста»)
  • Дэн Пинк («Драйв»)
  • Тони Шей («Доставляя счастье»)
  • Дэн Ариели («Предсказуемая иррациональность»)
  • Роберт Саттон («Искусство быть хорошим руководителем»)

Об авторе

Адам Грант — самый молодой и самый популярный среди студентов профессор Уортонской школы бизнеса. Посвятил более десяти лет профессиональной жизни изучению психологии взаимоотношений в самых разных структурах — от Google до ВВС США.

Авторитетный журнал BusinessWeek включил Адама Гранта в мировой Топ-40 профессоров моложе 40 лет.

Товар входит в категории

Вы можете купить книгу с доставкой курьером новой поштой укрпочтой Кривой Рог, Львов, Полтава, Житомир, Черкассы, Харьков, Чернигов, Винница, Тернополь, Киев, Луцк, Ровно, Хмельницкий, Херсон, Кировоград, Николаев, Днепропетровск, Ужгород, Запорожье, Суммы, Черновцы, Одесса, Ивано-франковск, другие города Украины. только в нашем магазине низкие цены, прямые поступления от издательства,книги под заказ, печать книг на заказ, компьютерные книги на английском языке.