Ефективне управління персоналом. Нова роль HR-менеджера в організації 40739

Книга Дейва Ульріха Ефективне управління персоналом кардинально змінить сформовані уявлення про ролі менеджерів трудових ресурсів в сучасній організації. Перед менеджерами персоналу в наш час стоїть нове завдання: усвідомити цінність, яку вони створюють (для споживачів, працівників компанії, інвесторів), і розробити систему оцінки своєї ефективності. Якщо менеджери персоналу не впораються з цим завданням, їм доведеться передати функцію управління трудовими ресурсами іншим підрозділам компанії або навіть за межі компанії. Чим викликана така постановка питання? Як його вирішувати? Як сьогодні виглядає діяльність фахівців-кадровиків? Які компанії успішно вирішили завдання зміни кадрової політики? Відповіді на всі ці питання ви знайдете в книзі Дейва Ульріха. Книга розрахована на менеджерів персоналу і керівників відділів кадрів усіх рівнів, а також керівних працівників усіх компаній, зацікавлених в ефективній кадровій політиці.

Зміст