Мотивація і оплата праці. Інструменти. Методики. Практика 39922

Про що книга «Мотивація і оплата праці: Інструменти. Методики. Практика»

Це практична покрокова інструкція по створенню ефективної системи оплати праці та мотивації, що враховує специфіку конкретної компанії, особливості її корпоративної культури і працює на досягнення її стратегічних цілей. Ви не тільки навчитеся правильно формувати постійну і змінну частини заробітної плати співробітників, але і дізнаєтеся, як досягти балансу системного й індивідуального підходів, домогтися справжньої лояльності співробітників і перетворити їх здібності в капітал, що приносить високий дохід. 

Чому книга гідна прочитання

• В ній не тільки зібрані кращі західні практики, але і розказано, як їх адаптувати до російських умов і унікальним особливостям кожної компанії.
• Окрема глава присвячена такої важливої теми як нематеріальна мотивація і секрети залучення та утримання найбільш цінних співробітників.
• Ця книга допомагає не лише створити ефективну систему мотивації і оплати праці, але і успішно впровадити її, обійшовши всі «підводні камені».

Для кого ця книга

Для керівників, директорів і менеджерів по персоналу, а також для всіх, хто хоче, щоб компанія досягла видатних результатів зусиллями мотивованих і талановитих співробітників. 

Хто автор

Олена Ветлужских – відомий російський консультант, бізнес-тренер і сертифікований коуч.