Лідер-інтроверт: Як досягти успіху в суспільстві, де панують екстраверти 12383

Укорінений у свідомості людей образ лідера має яскраво виражені экстравертные риси. Однак у світі багато інтровертів, які хочуть або змушені виступати в ролі керівника. Найчастіше їх спроби вести себе як екстраверти, переінакшити свою натуру на догоду чужим очікуванням обертаються величезним нервовим напруженням, душевним дискомфортом і, як наслідок, депресіями. Кар'єрі це теж не йде на користь. Невже інтроверт, що не бажає «ламати» себе, апріорі не може бути високоефективним лідером? Звичайно, може! 

Викладена в книзі універсальна четырехшаговая послідовність дій допоможе інтровертам впоратися з більшістю ситуацій, які вимагають від них незвичних відкритості і товариськості, навчить отримувати максимум користі з сильних рис свого характеру і вибудовувати відносини з людьми з позицій впевненого в собі людини. 

Книга адресована інтровертів, які прагнуть керувати людьми ефективніше, а також керівникам-екстравертам, які хочуть зрозуміти інтровертів в своєму оточенні і допомогти їм розкрити лідерський потенціал.